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            公司新聞

            轉載-校服和紅工衣

            原創: 紫藤花 

            “兒子,周 末了,可以不穿校服了,來換上自己平常的衣服吧!”周六一大早,我對正要起床的孩子說道。孩子卻說“不行,我還要穿校服,校服漂亮!”不論我怎么勸說,孩子就是不愿意換上自己平常的衣服,堅持穿校服。
            自從今年九月兒子上了小學一年級,穿上了校服,那可真是神氣活現,無時無刻都想著穿校服。朋友經常打趣道:“真給你省錢了!”雖然是一件小事,我卻因此感覺到,他很喜愛他的學 校和小學生活。這讓起初有些擔憂的我,松了一口氣。他并不明白,這就是所謂的集體榮譽感。
            這不禁讓我想起,近日公司的辦公樓里同事們都身著一身紅工衣辦公的場景。根據公司要求,上至公司領導,下至普通科員,后勤的工作人員上班期間統一身著紅色工衣。鮮艷的大紅色工衣,映襯著大家的臉龐,顯得格外精神抖擻。每一名員工在辦公樓里穿梭往來的時候,猶如一面面流動的紅旗,讓大家眼前為之一亮。
            穿上了紅色工衣,讓我時刻感受到肩上的使命和責任感。做為中石化的一分子,雖然不能出現在生產一線,但在后勤兢兢業業,做好自己的本職工作,也是在為石油事業貢獻著自己的一份綿薄之力。
            大家統一穿工衣,其實也象征著大家都有共同的目標。崗位不同,分工不同,但是大家的目標是相同的。不分高低貴賤,只要穿上了紅色工衣,就是這個集體的一分子,都有為集體做貢獻的責任。
            其實,小學生校服和紅色工衣,有異曲同工之處。小學生校服提醒著小學生們,要時刻牢記自己的學 校,以本校為榮,自己的責任就是好好學習,為校爭光;紅色工衣提醒著每一名員工,要時刻牢記自己的單位,以本單位為榮,愛崗敬業,踏實肯干,為公司的發展貢獻力量。
                每一個孩子和每一名員工都清楚自己的責任,并努力踐行,那么由這些微小單元組成的社會必將和諧穩定,恒久持續。


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